告発! ITブラック企業のひどい実態

sponsored link



SEやプログラマーがスマートな職種として
もてはやされたのは昔の話。
いまやIT業界は飲食業と並び称される
ブラック企業の巣窟です。

そこでIT企業で働く人達が実際に
どのような労働環境に置かれているのか
その実態を告発します。

健康や命に直接関わる告発もある

WEBからITブラック企業の実態を集めてみますと
「25時帰社はあたりまえ」「76日間連続労働」「年間休日16日」はまだ甘い方で、
なかには「繁忙期に昼食に20分以上かけたら始末書」「水を飲むなと言われる」
といった健康や命に直接関わる告発もあります。

まさにITブラック告発小説「ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない」
を地で行く企業のオンパレードなんですね。

これとは別に「雇用契約書をかわさない」「正社員求人のはずが業務請負だった」
「インターンシップと称して学生を無給で働かせた」など
ウソの雇用条件で人を使う詐欺同様の実態も告発されています。

IT企業ブラック化原因のひとつはエンジニアの供給過剰

zanngyou-man1

じゃぁなぜIT業界にこんなブラック企業が蔓延してしまったのでしょう。

その理由のひとつは「労働集約型産業」のために生産性向上が難しいこと。
いくら無茶な仕事を押し付けられても「仕事が終わらなければ帰れない」実態があるわけです。

次にいえるのはIT業界全体の受注単価が信じられないほど下がったこと。
市場規模は2008年以来ほぼ一定なのに、
毎年新しいSEやプログラマーが出現し供給過剰な状態。

WEB制作では異業種から転向した個人も多く、
デザインクオリティは論外としても、信じられないくらい安い値段で受注してしまう。

そこでIT企業も受注のための値引き合戦をやるわけです。
そのしわ寄せがITエンジニアに行き、
めでたく?ブラック企業の仲間入りを果たしてしまうのです。

もうひとつ告発したいのは「裁量労働制」のワナ。
たとえばフレックスタイムの年俸制で契約を結んだ場合、
どんなに仕事が多くても報酬が上がることはありません。

「時差通勤ができる」「仕事が早く終われば帰れる」というのは、真っ赤な嘘。
ブラック企業にしてみれば、わんこそばのように
仕事を与えて固定報酬のまま使い倒したいというのが本音です。

 

そうなると、転職ではなく自分一人で収入を得る力をつける
ことも選択肢の1つとして考えられます。

いつまでもブラック企業の相手をしていても、
自分の人生にとってマイナスになるだけ。
ブラック企業からは、一刻も早く脱出すべきです。

退職代行のサービスもある

 

「今すぐ会社やめたい!」といっても、
やめたくてもやめられない事情があるかもしれません。

自分がやめたら会社に迷惑がかかるかもしれませんし、損害賠償を請求されるかもしれません。
また、上司に辞表を出すことも勇気がいるものです。

汐留パートナーズ法律事務所では、
弁護士があなたの代わりに退職手続きをおこなってくれます。

自分で辞表を出す必要もありませんし、
万が一、損害賠償を請求された時は弁護士が守ってくれます。

>>退職代行サービスの詳細はこちら

 

sponsored link